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Compétences professionnelles et préparation à la vie active

Développer sa capacité professionnelle par des mises en situation.

Le programme en bref
Durée flexibleAdaptée aux objectifs pédagogiques
Rythme adaptableVolume hebdomadaire convenu pour chaque groupe
Apprentissage pratiqueSéances guidées et travaux appliqués
Apprentissage appliquéSOSME OS · YARA

Public concerné

Jeunes souhaitant explorer un métier avant l’université. Ils suivent un parcours choisi, développent des compétences transversales et bénéficient d’une expérience pratique supervisée.

Objectifs pédagogiques

  • Explorer un métier pour mieux orienter ses études.
  • Appliquer outils et concepts dans des travaux pratiques supervisés.
  • Développer communication, coopération, compétences numériques, données et IA responsable.
  • Démontrer les acquis dans un portfolio et un projet final à finalité concrète.

Structure du programme

Mois 1–3 · Apprendre

Comprendre le métier choisi, ses bases et son vocabulaire.

Mois 4–6 · Pratiquer

Prendre en main les outils et réaliser des travaux pratiques.

Mois 7–9 · Travailler

Participer à des activités de projet Reflexion supervisées et utiliser les technologies adaptées.

Mois 10–12 · Construire

Prendre en charge un projet pratique et réaliser le travail final.

Huit parcours professionnels

02

Technologues de demain

Logiciels, programmation, bases de données, API, cloud, IA et sensibilisation à la cybersécurité.

03

Leaders financiers de demain

Comptabilité, analyse financière, budgets, investissement, modélisation et FinTech.

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04

Leaders de la chaîne logistique de demain

Planification, achats, fournisseurs, stocks, logistique et amélioration des flux.

05

Leaders d’entreprise de demain

Stratégie, entrepreneuriat, clients, opérations, projets et leadership.

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06

Créateurs de demain

Marketing, marque, design, narration, médias et usage responsable de l’IA créative.

07

Leaders de la durabilité de demain

ESG, climat, bases de la comptabilité carbone, économie circulaire, reporting et transformation.

08

Leaders de l’éducation de demain

Conception pédagogique, évaluation, EdTech, analyse des apprentissages et IA responsable avec MISCT Education.

Méthode de formation

Apprendre → Pratiquer → Travailler → Construire. Les fondamentaux sont abordés avec un encadrement pédagogique, puis appliqués dans des exercices et des activités de projet supervisées. Un projet final démontre les compétences acquises. Les tâches sont adaptées au niveau du participant, avec des retours et une revue mensuelle.

Apprentissage appliqué avec SOSME

Selon le parcours, SOSME OS et YARA permettent d’explorer les liens entre opérations, finance, personnes, supply chain, projets et données. Future Education Leaders utilise MISCT Education comme environnement pédagogique et EdTech dédié. Reflexion Group possède et gère le programme.

Projet final et portfolio

Le projet final dépend du parcours : système technique, prototype numérique, recommandation financière, supply chain, proposition d’entreprise, campagne créative, plan de durabilité pour PME ou expérience pédagogique complète. Le participant documente sa démarche et présente le résultat.

Évaluation et suivi

Le suivi porte sur l’engagement et l’assiduité, les progrès, la qualité des travaux, les contributions aux activités supervisées, les revues mensuelles et le projet final. Chaque revue examine les apprentissages, les réalisations, le problème traité et les prochaines étapes.

Attestation et parcours de certification

Les participants ayant satisfait aux exigences reçoivent une attestation de fin du programme Reflexion Future Talent pour leur parcours, accompagnée d’un portfolio et d’un projet final. Les certifications externes sont délivrées par leurs organismes respectifs, selon l’éligibilité, les frais, la disponibilité et la réussite de l’évaluation. Reflexion prépare et accompagne sans délivrer ni garantir ces certifications.

Les pistes varient selon le parcours : Autodesk / Certiport, fondamentaux AWS ou Microsoft, CFA Institute Investment Foundations, ASCM, PMI, Adobe, GRI Academy ou certification EdTech adaptée. Le parcours retenu est confirmé avant la préparation.

Parlons de votre parcours

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Contacter l’Académie →academy@reflexiongroup.co